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摘要
目的探究5S管理法于耳鼻喉专科器械管理中的应用价值。方法选取2015年12月至2016年12月期间以常规护理管理法管理耳鼻喉专科器械的40例护理人员,设其为对照组;选取2017年1月至2018年1月期间以5S管理法管理耳鼻喉专科器械的40例护理人员,设其为研究组。对比两组的器械管理质量。结果研究组在器械管理质量上优于对照组差异有统计学意义(P<0.05)。结论在耳鼻喉专科器械管理中采用5S管理法可以提高器械管理质量,提高科室工作效率。
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单位重庆三峡中心医院
