精神科护理人员焦虑抑郁情绪与工作压力的关系

作者：江芳; 吕文娟

来源：临床医药文献电子杂志, 2018, 5(80): 167-168.

DOI：10.16281/j.cnki.jocml.2018.80.146

• 精神科
• 护理人员
• 焦虑
• 抑郁
• 工作压力

目的探究精神科护理人员焦虑抑郁情绪与工作压力的关系。方法本次研究的对象均为2017年5月～2018年5月在我院就职的精神科护理人员,选取18例作为研究对象,对护理人员的焦虑情绪、抑郁情绪和工作压力进行调查,探究焦虑抑郁情绪与工作压力的关系。结果本组18名护理人员存在抑郁情绪的有10名,抑郁检出率为55.56%,存在焦虑情绪的有9名,焦虑检出率为50.00%;有焦虑负面情绪的护理人员工作压力评分为(115.76±9.15)分,无焦虑负面情绪的护理人员工作压力评分为(96.69±7.35)分,有焦虑情绪的护理人员工作压力明显高于无焦虑情绪的工作人员,组间比较差异具有统计学意义(P<0.05);本组有抑郁负面情绪的护理人员工作压力评分为(121.54±10.13)分,无抑郁负面情绪的护理人员工作压力评分为(101.35±8.46)分,有抑郁情绪的护理人员工作压力明显高于无抑郁情绪的工作人员,组间比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论精神科的护理人员焦虑抑郁的情绪比较明显,焦虑、抑郁不良情绪的产生和护理人员特殊的护理工作压力有关,工作压力大是导致焦虑抑郁情绪产生的重要因素。