ICU低年资护士核心能力培养方法的研究进展

作者：王春艳; 蔡**

来源：中华现代护理杂志, 2018, 24(02): 242-244.

• 重症监护室
• 低年资护士
• 核心能力
• 培养

本文简要介绍ICU低年资护士核心能力的定义、组成和评价方法,着重综述ICU低年资护士核心能力的主要培养方法、培养过程中存在的主要问题等,期望护理管理和教学工作者更多地关注ICU低年资护士核心能力的培养问题,在培养方法上进行更深层次的研究,构建适应ICU岗位和低年资护士发展需求的核心能力培养体系。

• 单位
  浙江中医药大学; 浙江省人民医院