医学专业技术人才队伍建设是医疗卫生事业全面、协调、可持续发展的重要保证,而建立科学、完善、高效、可量化的人才遴选评价体系尤其重要。为服务于北京市卫生系统高层次技术人才队伍建设和管理工作,本文从设计、实施等多个方面,探讨北京市卫生系统高层次技术人才遴选评价系统软件的开发与利用。