摘要

在医疗改革的背景下开展绩效管理是医院顺应时代发展的结果,目前我国医院在绩效管理中存在一定的问题,本文对其进行了透彻的分析,并在此基础上提出了解决问题的措施。

  • 单位
    上海市肺科医院