当前,高校思想政治工作因多主体间责任边界模糊而缺乏协同,由此导致多主体资源供给较为碎片化。对此,协同理论为高校思想政治工作创新发展提供了理论依据。基于思想政治工作过程中分工与协同的基本原理,通过理念协同机制、组织协同机制、制度协同机制、队伍协同机制构建高校思想政治工作协同机制模型,有望破解高校思想政治工作碎片化的问题,为深化思想政治工作研究提供了新的视角和概念框架。
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