实现对领导干部权力的法治监督，是抓好“关键少数”、保障全过程人民民主的重中之重。这一过程中的现实困境，可以概括为监督无力与权力异化，其具体表征为权力下位主体监督动能缺失、个人决策行为集体化伪装以及利益冲突链条蔓延性延伸。而这需要基于耦合型法治监督模式的塑造实现对领导干部权力监督的法治路径创新。具体而言，要从宪法层面对领导权力监督进行体系性诠释、建构内外联动型决策监督体系和延伸社会身份型监督权利，促进全过程人民民主逻辑下领导权力法治监督模式的创新性发展。
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