国有企业内部控制存在的问题与对策探讨

作者：杨玲玲

来源：中国市场, 2022, (29): 142-144.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.29.142

• 内部控制
• 垄断格局
• 人员结构
• 奖励机制

国有企业是国民经济平稳运行的根本和基础保障。作为具有全民所有制特点的商业企业，国有企业具有其他经济形式和经济主体所不具备的绝对优势。但是，随着时代的发展，国有企业在发展中也面临一些问题。文章分析了国有企业内部控制中存在的问题，并提出了相应的对策，包括优化人员结构、逐步消除行业壁垒、完善奖励机制，以期国有企业在新形势下更加持续稳定地发展。