针对 “双减”政策实施后原本就业前景较好师范类专业就业问题日趋严峻，地方性高校师范生毕业即“失业”的现象，利用SWOT分析法分别从内外因的优势和劣势对师范生就业难的问题进行全面分析，并结合当前政策及地方特性给出相应的建议，目的是提出切实可行的方案解决现有政策下化学应届师范生的就业问题。
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