不同的国家对于如何认定网约车驾驶员与网约车平台之间的关系有着不同的判断,我国认定劳动关系遵循的是"从属性"标准,并且根据成文规定来进行判断,英美国家的司法判例则更倾向于将网约车用工关系认定为劳动关系,这种判定方式是否适用于我国还存在争议,但对驾驶员相关权利的保护具有一定启示意义。
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