国以才立、业以才兴、企以才旺。企业发展的竞争归根结底是人才的竞争。近年来，中铁二十五局三公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，牢固树立正确的选人用人导向，在坚持“党管人才”原则不动摇的同时，注重发挥市场机制作用，多渠道多途径多方式引进人才，为坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业提供了坚强的人才保障和智力支撑。文章从三公司实际入手，通过实地调研、座谈交流等方式，深入分析党管人才原则与市场化机制相结合存在的问题，提出措施建议，为企业引进高素质人才提供参考借鉴。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
