血液透析室护士管理模式,是决定护士工作质量和效率的根本前提。但现有的管理模式往往仅注重管理过程,却忽略了对护士工作结果的评价。针对此问题,我院血透液透析时构建了自评式护理工作评价标准,具体包括前期准备、集体讨论、评价标准优化、评价标准的试运行、有效监督和定期自评总结等环节。并根据评价标准的具体制定情况,提出了评价标准的构建要易简不易繁、评价标准要具有动态性和注重加强推广等意见和建议。
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