年轻干部培养选拔工作的实践与思考

来源：领导科学, 2018, (22): 40-41.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2018.22.031

• 年轻干部
• 培养选拔
• 难点
• 对策

针对源头储备不足、素质参差不齐、存在隐性台阶、成长环境尚待优化等难点,年轻干部培养选拔应重教育培训,提升素质能力;重育用结合,改进培养模式;重实践锻炼,搭建历练平台;重超前储备,加强梯队建设;重长远谋划,健全培养机制。