为了实现经济的高质量发展,对环保节能、绿色生产的要求越来越高,收缩基本建设规模,许多建材企业正经历着艰难的转型升级过程,使得职工信访活动的数量也随之明显增多,企业的思想政治工作和信访稳定工作任务艰巨。本文就如何做好企业信访稳定工作,促进企业高质量发展进行了初步探讨。