摘要

人力资源管理对任何一个企业而言皆至关重要,随着我国经济和社会各方面的逐步发展,煤矿在日常工作中应积极探索人力资源管理的创新,使其在生产管理中的作用最大化,在保证安全的情况下促进企业的生产效率,推动企业高质量发展。基于此,本文针对煤矿如何在新时期的背景下创新人力资源管理策略展开相关探讨分析。

  • 单位
    中北大学信息商务学院; 南京审计大学

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