事业单位人力资源管理的创新路径

作者：崔小雨

来源：中国中小企业, 2021, (11): 208-209.

<正>随着社会经济发展,市场经济也不断的完善,社会经济发展无论是水平还是质量都有了极大地提高,当前我国已经进入到了新时代。市场经济体制的完善也推动了市场开放的进行,特别是经济全球化背景下,所面临的市场竞争也愈加激烈。事业单位想要更好的参与到市场竞争中去,便必须认识到管理的重要性。随着市场经济发展,事业单位对于人力资源管理的相关要求也在不断提高,事业单位的人力资源管理理念和模式已经很难跟上当前新经济时代的实际需要,这也在一定程度上阻碍了事业单位更好的发展。事业单位作为社会公众重要组织,其存在的目的便是为了给人民群众服务。新经济时代,事业单位做好人力资源管理对于其发展非常重要。面对这种现状,我们必须认真的分析探究创新事业单位人力资源管理的路径,给事业单位人力资源管理更好的进行奠定基础。