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摘要
党的二十大报告提出深入实施人才强国战略，充分体现了党中央对人才工作的高度重视。社科奖励制度作为衡量、评价和促进哲学社会科学研究活动的重要尺度和工具，在树立研究导向、激发科研热情、规范科研行为、提升科研人才雁阵结构凝聚力方面具有关键作用。面对新时代人才强国战略的“建设世界重要人才中心和创新高地”总体目标及江苏提出的“加快建成社会主义文化强国先行区”发展目标，江苏省级社科奖励制度应当遵循“全面推进国家各方面工作法治化”的指示方向，将社科评奖工作全面纳入法治轨道，进一步提升科学性、规范性、激励性和包容性，加快构建更加完备的社科奖励体系，从而为构建更加符合新时代人才工作需求的国家社科奖励体系提供“江苏样本”。
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