在“1+X”证书制度试点背景下,职业院校构建网络安全专业“岗课赛证”融通人才培养模式,能不断提高所培养人才的职业能力,为行业、企业、社会发展培养出高质量的网络安全人才。鉴于此,本文基于“1+X”证书制度试点背景下,对人才培养模式的现状探析,分析存在的问题,构建网络安全“岗课赛证”融通育人模式,并提出相对应的实施策略,从而实现提质培优、增值赋能。