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摘要
高职院校当中最重要的事务就是档案管理,不过因为以往传统体制束缚,发生了许多和现代需求相互冲突的问题,如若尽快沿用五常法予以疏通控制,不单单能够推动高职院校档案管理改革进程,同时更可以维持院校内部重要资料的完善和精确性,为今后优质化档案管理类人才批量化培养,提供妥善的保障条件。笔者的任务,便是针对五常法基础性内涵机理、当前高职院校档案管理遗留的弊端问题,以及五常法在高职档案管理中的融合应用要点等内容,加以系统化论证解析,希望能够为高职档案管理人员完善手头事务,提供极为丰富的指导性建议。
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