拓展训练起源于英国,其主要是理论依据来自于体验式教学,内容主要有情景项目、团队组建以及总结回顾等,这在较大程度上对新时期干部培训工作具有较为重要的意义。在进行干部培训过程中,通过拓展训练的应用能够有效提高干部之间的凝聚力。在实际拓展训练过程中,还需要注意一些问题,比如训练过程中的安全问题,并且还应提升拓展培训师自身的修养,同时对项目进行有效的设置,以此最大程度上提高干部培训质量。
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