随着社会经济的不断发展,人力资源在事业单位等现代组织机构中的地位和作用举足轻重,而法治建设是现代组织机构发展的重要保障和必要条件。本文通过对事业单位等现代组织机构人力资源和法治建设的深入研究,探讨了如何在现代组织机构中实现人力资源的最大化利用和法治建设的全面推进。