西南油气田分公司重庆气矿职工柳庆:着力转变观念 改善培训效果

来源：班组天地, 2019, (07): 30.

<正>在企业中,尤其是国企,由于人才稀缺、行业冷门、企业制度等原因,仍有一部分员工还持有"铁饭碗"的陈旧思想。这是一种因缺乏危机意识,从而养成的得过且过的惰性工作习惯,认为自己只要一如既往地干完本职工作,便可高枕无忧。殊不知,时代在进步,企业也须与时俱进,对于员工的素质要求也在不断提高。