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摘要
目的 分析山西省某企业煤矿工人的睡眠质量现况及其影响因素。方法 采用方便抽样方法，选择山西省某煤矿企业1 047名煤矿工人为研究对象，采用《职业紧张测量核心量表》《职业倦怠量表》《匹兹堡睡眠质量量表》调查其职业紧张、职业倦怠和睡眠质量。结果 煤矿工人职业紧张、职业倦怠、睡眠障碍检出率依次为58.9%、59.1%和57.9%。多因素logistic回归分析结果显示，文化程度、饮酒、轮班制度、接尘工龄、呼吸系统症状等级、健康状况自我评价、职业紧张和职业倦怠均为煤矿工人检出睡眠障碍的独立影响因素（P值均<0.05）。其中，饮酒者睡眠障碍的检出风险高于非饮酒者（P<0.05）；轮班制度为三班两倒者睡眠障碍检出的风险高于三班三倒者（P<0.05）；文化程度越高、接尘工龄越长、呼吸系统症状等级越高、健康状况自我评价越差、职业紧张程度越高和职业倦怠程度越高者，其睡眠障碍的检出风险均越高（P值均<0.05）。结论 该企业煤矿工人睡眠障碍检出率较高；职业紧张、职业倦怠、文化程度、饮酒、轮班制度、接尘工龄、呼吸系统症状和健康状况均是煤矿工人睡眠障碍的危险因素。
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