对医院后勤保障社会实施改革是提高后勤质量建设的主要决策,也是我国医院后勤的主要工作,不断的改革推进导致相关利益需要相对应的调整,进一步开展组织与宣教工作,增强相关工作人员的思想认知,完善相关规章制度,把社会保障服务交给社会,保证改革工作顺利开展。要想稳步推进医院后勤社会化保障,一定要做到高效、优质、安全以及低耗的基础上开展医院后勤保障社会化,有利于减少医院开支费用,减员增效,缓解医院负担,有利于医院持续性发展,确保后勤服务质量,有利于促进科研、教学、医疗工作的开展与完成。
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