摘要

2015年中国大陆薪酬及招聘趋势调查报告中体现电子商务行业较2014年上扬幅度最大,预计在未来的发展中这种情况会继续影响着软件行业。国内其他省市在软件行业人才发展研究培养上借鉴了许多管理模式。本论文透过借鉴国内外先进的软件人才管理经验,构建长春市软件行业人才发展研究。