寻找人力资源管理问题最优解

作者：刘宇涛

来源：人力资源, 2023, (08): 120-122.

<正>当下，社会对事业单位的工作发展提出了新要求，人力资源管理作为事业单位管理的重要一环，也要积极寻求创新。事业单位要重视人力资源管理工作，从岗位设置、人才配置、绩效考核、薪酬激励、员工培训、信息化建设各个角度对人力资源管理工作进行改进，建立健全人力资源管理各项制度，切实发挥人力资源管理对自身发展的促进作用，发挥人才对单位乃至行业建设的积极作用。