我国自改革开放以后,市场经济在其中迅速崛起,加上城市化的进度越来越深入,各行各业的大小型企业越来越多,共同促进我国市场经济的繁荣昌盛。对于任何企业来讲,社会保险工作在其中占据着举足轻重的作用。员工管理水平对于企业在未来市场得以驻足和发展具有十分关键的意义,更是对于企业社会保险工作的高级会计人才提出了一定必然性的素质要求。本文则从几个不同方面分别阐述企业社保工作与高级会计人才素质要求之间的关系,同时提出相应的建议与对策,望能够进一步推动我国大小型企业在社会保险工作中的高质量化发展。
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