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摘要
雄安新区是新中国成立以来第一个由外来的总部企业、金融机构、科研院所、大专院校等整体搬迁而迅速形成的大城市。这种崭新的城市形成路径，无疑会带来一系列的社会经济问题，特别是作为非首都功能疏解的集中承载地和全国创新发展示范区，未来将对从业人员受教育年限的要求非常高。而目前当地劳动者的受教育年限仅8.92年，与这座未来创新之城的要求相去甚远，而新科技革命将在未来淘汰大量现有工作岗位。这双重叠加的就业困难，将是雄安新区面对的最大难题、最大风险。提前谋划，有针对性地开展各种教育与培训是有效破解这一难题、使雄安新区迈向创新之城的最佳路径，也是事关雄安新区长治久安的根本大计。
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单位河北经贸大学; 河北师范大学
