摘要

<正>企业员工主人翁精神是员工对企业其行为活动的认同感、参与感、忠诚感和责任感的具体表现,是员工的基本素质。由于企业员工组织意识、责任意识薄弱,奉献精神不够,对企业的忠诚度逐渐下降,不仅影响企业的发展,也影响员工个人的前途。本文从影响员工主人翁精神的因素出发,探究如何培养员工的主人翁精神,旨在为企业的健康发展提供良好的人才保障。