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摘要
在线劳动平台进行算法管理的同时也容易损害劳动者权益，引发灵活用工理念与算法控制的矛盾。为回答政府如何制定治理政策以化解在线劳动的“悖论”,本文基于监管和激励两种政府治理情境，构建了在线劳动平台与劳动者的演化博弈模型，对比了不同政策的治理效果，并通过数值仿真模拟了博弈系统的演化路径。研究发现，政府采取监管与激励并举的协同机制是一种更为有效的治理工具，适当的激励水平能使博弈向整体福利更高的稳定点演化。本文的研究对于政府构建多维交叉、互补相融的治理体系以促进平台经济健康发展具有启示意义。
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单位中国科学院大学; 科学出版社
