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摘要
如何促进人才培养、促进人才持续发展是当前医疗卫生行业和医疗教育行业的重点和难题，其中基层青年中医药人才的培养问题尤为突出。基于我国当前基层中医药人才发展和人才培养的现状，“鸿鹄青年”中医药人才培养计划从内在驱动力、外在支撑力2个角度切入，强调职业认同感、岗位胜任力和职业发展续航力的培养，以多方位的平台支持和长效人才培养机制激励基层青年中医药人才的发展，以期为中医药人才的培养探索出一条可行之路。
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单位北京中医药大学; 北京中医药大学孙思邈医院; 北京中医药大学东直门医院
