东莞市松山湖高新区——打造优秀人才集聚磁场

作者：张玉荣

来源：小康, 2018, (08): 36-37.

<正>松山湖以服务创新驱动发展为核心,以体制机制改革为动力,建立健全人才发展的特殊政策、特别机制、特色载体、特惠服务、特优环境,力争未来五年内,试验区人才总量实现翻一番,达到14万人,高层次人才占人才总量比例约10%。