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摘要
<正>新时期,在新的经济环境下,企业的持续发展得益于科技与人才的推动,其中人力资源是企业持续发展过程中最宝贵的一项资源,这也使得人力资源管理成为了企业发展过程中持续关注的焦点。员工视角下,企业人力资源管理最大限度满足企业未来发展的需求,在对人力资源进行配置的过程中,有效调动员工的积极性,实现员工个人价值提升,是帮助企业实现组织绩效目标的关键。不过从目前的情况来看,企业在不断发展的过程中,人力资源管理与组织绩效仍然采用的是传统的方式,这违背了企业现代发展的初衷。为了推动企业现代化发展,本文重点站在员工的视角,
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单位宁夏英力特化工股份有限公司
