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摘要
国家研学政策红利频发，研学行业进入快速增长期，研学旅行人才供需矛盾凸显，人才缺口巨大。而研学旅行指导师作为研学行业的核心角色，应该具备什么样的胜任力特质，成为教育部门的重要课题。文章通过文献分析法进行资料收集形成此研究初始量表，邀请18位研学专家，以修正式德菲法收敛专家共识，形成33项研学旅行指导师胜任力指标，透过层级分析法进行指标权重与排序，而后使用IPA分析法绘制胜任力策略矩阵分析图。研究结果显示，研学旅行指导师胜任力模型以研学知识和研学技能为主要特征，由此构建研学旅行指导师胜任力策略模型，为研学主管部门、研学企业和教育机构研学人才培育提供参考。
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单位厦门城市职业学院
