摘要

国有资产监督管理委员会相继提出了“三个领先”“三个领军”“三个典范”的基本要求,国家能源集团也提出了“一个目标”“三型五化”“七个一流”的发展战略,均对露天煤矿企业发展提出了更高标准。基于国内外学者对于露天煤矿企业和绩效评价的相关研究。从对标世界一流的角度出发,构建基于层次分析-熵值法的面向世界一流的露天煤矿绩效评价指标体系,利用模糊综合评价方法构建模型。最后,以ZN集团旗下的HDG露天煤矿进行案例研究,找到不足并提出建议。

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