京津冀协同发展这一重大发展战略的提出,使京津冀地区一体化驶入了快速发展轨道,人才作为第一生产要素,是经济发展的主力军,对其他生产要素具有强大的推动作用。当前,在京津冀协同发展背景下的人才队伍建设存在着很多突出问题,我们应该从实际问题出发为京津冀地区人才队伍建设献计献策。本文阐述了京津冀地区协同发展背景下人才队伍建设的现状,并分析其中存在的问题,为建立京津冀地区协同发展背景下人才队伍建设机制提供解决对策。
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