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浅析全媒体时代的人才供应链管理
作者:丁倩
来源:
中国报业
, 2021, (19): 43-45.
DOI:10.13854/j.cnki.cni.2021.19.014
人才供应链
整体思维
四大支柱
“4B”模型
摘要
对于传媒机构而言,人才的重要性不言而喻。媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势。中国江苏网积极探索人才培养培训计划,引入人才供应链管理理念,创新人才管理方法和制度,取得了良好效果。
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