本文分析了传统工商管理人才培养模式存在的问题,从对工商管理人才培养指导思想进行优化,构建工商管理专业能力培养矩阵,做好课程项目的创新设计,完善实习实践活动,加强创新创业课程的优化设计多方面分析了工商管理专业"2.5+0.5+1"人才培养创新策略,对于创新型工商管理人才培养模式,实现工商管理人才的有效培养是一种促进。
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