摘要

知识经济时代的到来,柔性管理艺术的运用已经成为现代企业人力资源管理模式的一个发展趋势。需要企业运用柔性管理艺术革新工作制度、组织结构、培训机制、激励体系,实施"以人为中心"的柔性管理,才能使企业在激烈的全球市场竞争中取得战略优势。