近年来,随着信息化时代的到来,高校图书馆的数字化程度不断提高。传统的手工化管理模式正在向数字化转变,图书管理员的工作迎来了新的挑战和机遇。为了适应新时代的要求,高校图书管理员应不断提升自身的多元化能力,以方便工作的需要。基于此,本文从高尚思想品质、较强纪律意识、较强专业知识、渊博的文化知识、创新能力等方面来谈图书馆管理员的多元化能力提升,对于图书馆可持续发展起举足轻重作用,有一定的实践意义。
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