<正>本文主要针对共享经济下我国企业人力资源管理挑战与机遇研究为重点进行分析,结合共享经济的意义为依据,从共享经济给人力资源管理带来的影响、共享经济背景下人力资源管理的要求这两个方面重点进行详细的阐述,其主要目的在于探索共享经济下人力资源管理的挑战与机遇,为全面提高共享经济下我国企业人力资源管理的效果奠定坚实的基础。随着我国经济的发展,共享经济已经成为当前经济发展的主要趋势,在共享经济中
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