摘要

目的 调查护理实习生在不同实习阶段共情疲乏的变化趋势及影响因素,为采取有效措施降低其共情疲乏水平提供参考依据。方法 采用前瞻性纵向研究,于2021年7月-2022年4月,选取湖北省某本科院校护理实习生为研究对象,分别在实习早期、中期和晚期发放《一般资料调查表》《中文版共情疲乏简短量表》《领悟社会支持量表》进行调查。结果 随着实习推进,护理实习生共情疲乏水平明显加重,早期、中期、晚期依次为(24.01±11.47)、(28.55±15.08)、(31.07±16.07)分;与早期比较,差异均有显著统计学意义(t中期=-3.873,t晚期=-5.582,均P<0.001)。实习生领悟社会支持水平在早期为至中期,变化差异不明显;晚期呈明显下降趋势,为(55.53±12.01)分,与早期比较,差异有统计学意义(t=5.981,P<0.001)。重复测量的方差分析结果显示,不同实习阶段护理实习生共情疲乏、领悟社会支持水平差异有统计学意义,F共情疲乏(2,242)=17.469,F领悟社会支持(1.864,225.540)=25.154,均P<0.001。多元逐步回归分析表明,在实习早期和晚期,领悟社会支持总体水平对共情疲乏程度有影响(F早期=13.250,F晚期=13.967,均P<0.001);而在实习中期,家庭外源支持的影响更为明显,F=8.860,P=0.004。结论 护理实习生共情疲乏程度随着实习延长不断加重;高校、实习单位及家庭应构建有效干预方案,降低实习生共情疲乏水平,提升积极共情,促进其身心健康。最终,减少护理人才流失。

  • 单位
    湖北文理学院