<正>随着社会经济的不断发展，企业间的竞争越来越激烈，市场竞争的实质是人才的竞争，只有做好人才的选用、留用工作，才能使企业得到更好的发展。企业在实际运营过程中所构建的薪酬福利体系是否能够满足职工的期待与需求，对于职工的工作积极性有着极大影响。但如果企业构建的薪酬福利体系过于宽容，
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