区块链技术以其去中心化、不可篡改、可追溯等特点成为继大数据技术之后又一极具潜质的算法技术。在人力资源管理领域,Chronobank和CTE Chain成为区块链解决方案的两种代表模式。通过区块链技术实现更高效的社会网络和更低廉的信任成本必定成为招聘活动发展的不二趋势。本文探究由上述背景引致的企业人力资源招聘的变革和创新,并对其可能带来的影响进行探讨。
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