怎样防止受处分处理干部带病提拔?——区别不同错误性质,注重认错态度、工作实绩和群众口碑,严格使用程序

作者：白广磊

来源：中国纪检监察, 2019, (09): 36-37.

<正>从被处分、免职,到复出——这样的沉浮,就发生在中部某县干部邹波身上。2015年,邹波因工作日午餐饮酒,受到党内警告处分,并被免去县机关事务管理办公室副主任职务。随后在组织关怀帮助下,他放下包袱,奋发有为,在处分影响期满后被重新使用,担任该县公车改革办公室主任。邹波所在单位负责人坦承,当时这一消息传开后,大部分干部觉得组织这样安排是合理的,但也不乏一些质疑,"犯了错还要提拔,那没犯错的呢?""是不是所有犯过错的干部都能重新使用?"质疑,倒逼一些地方在使用受处分处理干部时必须更加