摘要

为加快推进智能网格预报业务建设,推动基层天气预报员转型发展,通过分析市县级气象预报队伍建设的需求及目前存在的问题,尝试从调整基层气象预报业务布局、提升天气预报员科学素养、培养阶梯式气象预报队伍和完善激励机制等4个方面来寻找加快基层气象预报队伍建设的措施和途径。

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