本文主要分析了股权激励相关概念,在此基础上,总结了互联网+背景下上市公司股权激励存在的问题,包括短期有效激励时间、股权激励高风险、单绩效评价。股权激励绩效的高评价方法。并就此提出了上市公司股权激励有效对策,包括适当延长股权激励有效期,积极构建绩效考核指标体系,采取科学方式评价公司的经营发展状况,作为股权激励方案实施的重要保证。
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