目的:提高神经外科护理满意度。方法:改变排班模式,查找影响满意度的方法,制定完善的工作程序,采取奖优罚劣和患者反馈制度。结果:真正做到把护士还给患者,提高了护理质量及满意度,打造了优势护理品牌,提升了医院的核心竞争力。