三甲综合医院新入职护士的逆境商培训对其转型冲击的应用效果

作者：蔡雨清; 倪萍萍; 吴菊花^*

来源：当代护士(下旬刊), 2023, 30(12): 148-151.

DOI：10.19793/j.cnki.1006-6411.2023.36.035

• 逆境商培训
• 新入职护士
• 转型冲击

目的 探索新入职护士的逆境商培训对其转型冲击的应用效果。方法 选取本市某三甲综合医院2019年至2020年入职的新护士作为研究对象，通过整群抽样法选取2019年7月入职的39名新护士作为对照组，选取2020年7月入职的41名新护士作为干预组。对照组新护士仅接受常规的岗前培训和轮转；干预组新护士在接受常规的新护士岗前培训和轮转外，还要为其进行逆境商相关培训。在干预前后，采用新护士转型冲击量表进行效果评价。结果 干预后干预组新护士转型冲击得分显著低于对照组(P<0.01);干预组新护士干预后期转型冲击得分显著低于干预前(P<0.01)。结论 新入职护士逆境商培训能有效降低其转型冲击水平。