摘要

内部控制作为保障企业稳定发展的重要管控措施,主要涉及企业组织、人事、业务等方面。企业实施内部控制旨在加强对各部门与员工的控制,增强对外部风险的预防能力。明确企业内部控制制度设计的基本方法、原则与要点,通过优化内部控制环境,基于战略管理的角度完善内控制度,加强大数据应用,做好资源整合分析,从而不断优化企业内部控制管理模式,为企业的可持续发展提供借鉴与参考。